芬尼科技董事长宗毅分享芬尼裂变式创业案例，把员工变成合作伙伴

　　12 月 9 日，由香港科大商学院内地办事处组织的香港科大【科创课堂 】 （第二期）成功举办！作为“香港科大一越秀集团“百万奖金国际创业大赛 · 2021 年度总决赛系列活动之一，第二期科创课堂聚焦 《 硬科技创投之道 》 ，定向邀请了香港科大各课程校友及年度总决赛历届十强项目创始人等。吴景深教授、宗毅先生、潘异先生、熊辉教授先后为大家带来关于硬科技创业下不同领域的前沿知识。

　　宗毅先生芬尼科技创始人＆董事长，打通中国南北充电之路第一人，互联网大篷车”行动联合发起人 · 裂变式创业理论奠基人 ，其颠覆式的跨界型公益壮举 · 被全球三大财经商业煤体之一、美国最具影晌力的商业杂志 《 FAST COMPANY 》 评选为 2014 中国朂佳创佳创意人物 100 人。

　　作为裂变式创业的创始人，宗毅先生以芬尼科技的‘裂变式创业”作为案例，讲述创业路上“人”的重要性 ·。宗毅认为创新应该从组织创新开始，并以“芬尼式”的员工奖励机制一把员工变成合作伙伴、共享企业成功的机会，才能真正吸引到人才、留住人才 ·。

　　宗毅先生还提出建议，在团队中建立信任、统一认知、提高水平的最好方法就是让核心管理层和干部一起学习，芬尼裂变创研院也创造了一个这样的场域，和更优秀的企业学习，成就企业家 ·。最后宗毅先生还分享了他目前正在致力于打造的”中国好邻居’‘低能耗住宅，期待用使命威去团结有远大理想的人 ·。宗毅老师还特别为现场提问的观众赠送了签名新书 《 非对称思维 》 。