【高芽面试】二战结构化面试顺利上岸，事业编面试看这些就够了！

　　大家好,今天给大家分享一下结构化面试的备考经验,我是二战结构化面试顺利上岸,成绩90分,岗位第一。考公一年没起色,事业编两个月就上岸,不得不说,事业单位是真的香!因为我是二战才挤上岸的,失败过也成功过,算是把结构化面试摸得很透彻了,知道大家在备考过程中会有什么样的问题跟顾虑,也知道面试官想听到什么样的答案。下面我就结合自身的经历给大家分享一些备考经验,肯定可以帮到你们!

　　一、面试常考题型

　　二、如何“取悦”考官

　　三、面试高分技巧

　　四、如何应对突发情况

　　一、面试常考题型

　　结构化面试的题型主要有“怎么看”和“怎么办”两种。

　　“怎么看”主要让考生谈看法。有综合分析题、自我认知、漫画等常规题型以及演讲、串词、反驳等小众题型;

　　“怎么办”主要是谈做法,包括计划组织、人际关系、应急应变、情景模拟等题目。

　　短短的20分钟内要能够让面试官留下比较好的印象,是需要发挥自己的智慧和能力,不管是从穿着形态,还是和考官沟通交流时候的态度、表达都要注意。

　　二、如何“取悦”考官

　　所谓“取悦”,其实就是和考官很好的交流。概括起来有:进场有自信、答题有互动、声音有起伏、表达有逻辑。

　　进场时要拿出青年人的精神气,自然摆臂、步速适中,问好之前要站稳,这样能够展示出稳重踏实的形象;答题时要注重眼神的交流,不要翻白眼、也不要一直低头看草稿;

　　注意表达的过程中,要加上“第一、第二、第三”或者“首先、其次、再次”等逻辑词,如果每一大点内部内容较多,要注意内部的逻辑词,比如“一方面...另一方面”等,不要把内容堆砌到一起。让考官看着舒服、听着舒服,最终你的成绩也会“舒服”。

　　三、面试高分技巧

　　第一:储备要丰富。结构化面试的题型多样,特别是近两年创新题目越来越多,对考生提出的要求越来越高。因此,需要考生有丰富的知识储备,所以如果考生所报考的岗位是当地或者本单位自主命题,也要利用当地的官网及官方微博、微信号等平台,了解地方热点。

　　第二:见解要深刻。看待问题要能够客观理性,不可以意气用事,给考官造成一个“愤青”的印象。所以在表达的过程中,不要使用太偏激的词汇。而且要能够通过现象看本质,从某一个具体的社会事件看到社会整体发展的脉搏。

　　第三:做法要务实。对于组织管理、人际关系、应急应变等“做法类”题目,在作答的过程中要突出“实”和“细”,答题要有画面感。比如大家答题中经常会提到的:在开办活动前要宣传报名,不能说的太空洞,得说出宣传的方式、内容及报名的流程。

　　四、如何应对突发情况

　　第一:突然脑袋放空。面对这种情况,要及时的调整自己的表达方式,快速在大脑中找到另外角度或者其他表达进行“替补”,而如果一下子想不到这个点该如何表达,那就要学会坦然放弃,面试考试不是求全,所以无需过分执念自己准备好的内容。

　　第二:答题即将超时。面对这种情况,要快速结束战斗,把核心内容简明扼要表达出来,不要磨磨唧唧。当然,超时的问题可以通过平常练习合理规避,在日常练习中要学会卡时间练习,找到合理划分时间的感觉。

　　第三:考官面无表情。有的考生遇到这种情况,会在考场上浮想联翩。事实上,考官只是为人比较严肃、不苟言笑,他并不是针对于某一个考生,所以遇到这种情况,自己还是要及时调整状态,激情满满、活力四射的把题目答完,展现出自己最好的一面。

　　最后,希望今年考编的同学都能通过自己的努力考取理想的成绩,成功上岸!